1月18日，阿克苏地区、喀什地区、和田地区、克州610名深度贫困县建档立卡贫困劳动力统一乘坐火车，赴博乐市、精河县纺织服装企业和阿拉山口市相关企业就业。其中：乌什县50人、墨玉县160人、皮山县100人、叶城县100人、伽师县100人、阿克陶县50人、阿图什市50人。同日，阿克苏地区举行就地就近有组织转移就业扶贫启动仪式，欢送500名建档立卡贫困劳动力到库车经济技术开发区和阿克苏纺织工业城相关企业转移就业，其中：柯坪县50人，乌什县450人。和田地区墨玉县组织160名建档立卡贫困劳动力，转移兵团第一师阿拉尔工业园区纺织服装和电子产品装配企业就业。

按照自治区脱贫攻坚总体部署，从2018年起，实施南疆四地州深度贫困地区就业扶贫三年规划，依托喀什和田地区城乡富余劳动力有组织转移就业规划和方案，拓展覆盖到南疆四地州，集中聚焦22个深度贫困县（市）建档立卡贫困人口中具有劳动能力和就业创业愿望的劳动者，通过疆内跨地区转移就业，有序扩大转移内地就业规模，转移生产建设兵团就业，就地就近转移城镇、企业、园区、“卫星工厂”“乡镇工场”就业，支持小微创业带动就业，到2020年实现转移就业10万人，其中2018年转移就业4万人，确保转移就业人员全部实现稳定就业，贫困家庭每户至少一名劳动力学习掌握一门就业技能，农村零就业贫困家庭至少一名劳动力稳定转移就业。坚持新春开好局，提前谋划，开发岗位，做好人员储备和培训等工作，计划今年1月组织10个深度贫困县（市）2750人转移就业。截止1月18日，已转移2570人，其中：1300人转移援疆省市就业，610人疆内跨地区转移就业，500人就地就近转移就业,160人转移兵团就业。

（一）加强组织领导。根据就业扶贫专项小组工作安排，自治区人社厅成立转移就业脱贫攻坚工作领导小组，负责总体协调、督导工作，主要领导亲自抓，5名厅级领导干部蹲点指导具体抓。各级党委、政府把南疆四地州深度贫困地区就业扶贫工作列入一把手工程，党政主要领导履行第一责任，亲自安排部署，各级人社部门成立工作机构，加强组织领导和统筹协调。

（二）开发落实岗位。各输出县（市）派出对接工作组深入接收地和用工企业进行实地对接沟通，落实就业岗位，核实食宿保障、管理服务、安全生产等情况，明确岗位数量、工种、用工地点、技能要求、工资待遇、上岗时间、食宿安排等信息，签订用工协议，确保转移就业人员出得去、留得住、挣上钱。

（三）确定转移人员。各输出县（市）以行政村为单位，摸清贫困家庭劳动力转移就业意愿、转移就业方向、基本技能、国家通用语言水平，按照转移就业方向分类统计人员，做好人员储备。面向社会公开发布就业岗位及相关信息，动员有转移就业意愿并符合相关条件的贫困家庭劳动力报名。对建档立卡贫困家庭劳动力，填写《南疆四地州深度贫困县（市）有组织转移就业人员基本信息表》，村、乡、县逐级签字确认移交，实行“转移一批、交接一批、销号一批”。

（四）组织开展培训。2017年11月起，各输出县（市）依托冬季大培训，按照岗位类型和“输出一人、培训一人”的要求，开展基础技能全员培训，突出感党恩教育、法律常识、基础汉语、劳动纪律、安全生产等内容，做到不是自愿报名的不转移、没有经过培训或者培训不合格的不转移、有严重疾病不宜外出的不转移，确保输送合格人员。接收地根据用工实际，及时制定方案，安排好人员到岗后的岗前培训、国家通用语言培训、劳动技能培训。

（五）加强管理服务。各输出县（市）选拔政治合格、责任心强、作风优良、双语水平好的干部，担任随队管理人员。实行铁路包车厢和公路包车集中输送，统一购买人身意外伤害保险、服装、生活小礼包等。疆内接收地制定管理服务工作方案，利用公租房、企业职工宿舍等资源，安排好食宿，配备电视机、洗漱用具、餐具等日常生活用品，援疆省市接收企业实行集中住宿、集中就餐，由随队厨师保障就餐，使转移就业人员真切感受到党和政府温暖，安心在当地就业。